Close Menu

    دليل أولويات EKPSS 2024: متى ستبدأ أولويات EKPSS؟ هل تم نشر إرشادات تحديد الأولويات؟

    2 دقائق

    دليل أولويات EKPSS 2024: متى ستبدأ أولويات EKPSS؟ هل تم نشر إرشادات تحديد الأولويات؟

    متى سيبدأ المرشحون الذين سيختارون حصص الإعاقة الشاغرة في القطاع العام في التشكيك في أولويات امتحان اختيار الموظفين العموميين للأشخاص ذوي الإعاقة (EKPSS). سيتم الإعلان عن تفضيلات EKPSS لعام 2024 بواسطة ÖSYM بعد أن تتم عملية التنسيب بالنقاط واليانصيب. إذن متى ستبدأ عروض EKPSS 2024؟ هل تم نشر إرشادات تحديد الأولويات؟

    بدأت الدراسة التاريخية لأولويات EKPSS لعام 2024. حول المرشحون الذين سيقومون باختياراتهم لحصة الإعاقة الشاغرة في القطاع العام انتباههم إلى إعلان أولوية EKPSS الصادر عن ÖSYM. سيقدم المرشحون طلبات ذات أولوية للتعيين في المناصب المعلنة. إذن متى ستبدأ عروض EKPSS 2024؟
    سيتم إعداد إرشادات الأولوية بواسطة ÖSYM فيما يتعلق بالنتائج التي تم الحصول عليها من EKPSS وسيتم إجراء إجراءات تحديد المستوى عن طريق القرعة وسيتم مشاركتها على موقع ÖSYM. من المتوقع أن تبدأ عملية تحديد أولويات EKPSS 2024 في يناير.
    يجب على المرشحين الذين سيتقدمون للتعيين في المناصب المنشورة في دليل الأولويات أن يستوفوا الشروط العامة التالية 1) أن يكونوا مواطنين تركيين 2) أن يتجاوز عمرهم 18 عامًا. (يمكن تعيين الأشخاص الذين تخرجوا من المدارس المهنية أو الفنية كموظفين حكوميين بشرط ألا يقل عمرهم عن 15 عامًا وأن يحصلوا على قرار الأغلبية القانونية وفقًا للمادة 12 من القانون المدني التركي.) 3) يجب ألا يُحرموا من الحقوق العامة .4) انتهت الفترة المحددة في المادة 53 من قانون العقوبات التركي حتى لو؛ الجرائم الماسة بأمن الدولة، الجرائم الواقعة على النظام الدستوري وعمله، الاختلاس، الابتزاز، الرشوة، السرقة، الاحتيال، التزوير، إساءة الأمانة، أعمال الغش، حتى لو كان الشخص محكوماً عليه بالسجن لمدة سنة أو أكثر أو معفى عنه. الجرائم المتعمدة والجرائم ضد النظام الدستوري وتنفيذ هذا الأمر، غير محكوم عليه بالإفلاس أو الاحتيال والابتزاز أو تزوير الأداء أو غسل الأصول الإجرامية أو التهريب.
    5) لتلبية متطلبات الخدمة العسكرية المحددة في الفقرة 6 من المادة 48 من قانون الخدمة المدنية رقم 657.6) “اللوائح الخاصة بمعايير وتصنيف وتقديم التقارير إلى اللجنة الطبية للأشخاص ذوي الإعاقة” أو “اللوائح الخاصة بالمعايير والتصنيف وتقديم التقارير” “اللجنة الطبية للأشخاص ذوي الإعاقة” أو “اللوائح الخاصة بالمعايير والتصنيف والإبلاغ عن اللجنة الطبية للأشخاص ذوي الإعاقة” “تقييم الاحتياجات الخاصة للأطفال” أو “الإعاقة للبالغين” اتبع أحكام “لوائح التقييم”، اعرض أن لديك إعاقة بنسبة 40% على الأقل. احصل على تقرير من المجلس الطبي 7) أن يكون في حالة صالحة للتوظيف. 8) تلبية متطلبات التقديم والتعيين الأخرى للوظائف المفضلة.

    منشورات ذات صلة