تم إدخال شرط جديد على مديري المدارس ونوابهم للعمل في المؤسسات التعليمية الرسمية التابعة لوزارة التربية الوطنية.
وزارة التربية الوطنية تصدر لائحة جديدة.
تم نشر اللائحة المتعلقة بتعيين مديري المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية الوطنية، والتي تنص على الإجراءات والمبادئ المتعلقة بتعيين المديرين ونواب المديرين للعمل في المؤسسات التعليمية الرسمية التابعة للوزارة، في الجريدة الرسمية ودخلت حيز التنفيذ.
ومع اللوائح الجديدة، سيتم تنفيذ المهام الإدارية في المؤسسات التعليمية ضمن نطاق الولاية الثانية وستعتمد المهام على الاختبارات الكتابية وبرامج تدريب الإداريين والتقييمات.
تم تقديم متطلبات برنامج التدريب التنفيذي
ووفقا للوائح، يجب على من يتم تعيينهم كمديرين أن يتخرجوا من الجامعة، وأن يعملوا كمدرسين في الوزارة، وأن يكملوا برنامج تدريب الإداري الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتعليم.
يجب على أولئك الذين سيتم تعيينهم كمديرين أن يكونوا قد عملوا سابقًا كمسؤول أو عملوا كنائب مدير أو مدرس رئيسي معتمد أو مدير فرع لفترة معينة من الزمن.
التغييرات في الامتحان الكتابي
تم تحديث توزيع موضوعات الاختبار الكتابي الذي تم إجراؤه لتحديد المرشحين للإدارة مثل الثقافة العامة 20%، والتاريخ الثوري والكمالية 15%، والعلوم التربوية 15%، ونموذج التعليم في القرن التركي 30%، والقانون 20%.
سيتم وضع المرشحين الناجحين في برنامج تدريب إداري تنظمه الأكاديمية الوطنية للتعليم. سيتم تنفيذ البرنامج في شكل التعليم عن بعد أو التعليم وجهًا لوجه، وسيتم تحديد المحتوى والمدة من قبل الأكاديمية.
تكون مدة المدير أربع سنوات
وبحسب اللائحة تحدد مدة ولاية المدير بأربع سنوات دراسية. يجوز عقد ما يصل إلى ثماني سنوات من الدراسة في نفس المنصب الإداري في نفس المؤسسة التعليمية. عند إعادة التعيين، سيتم إجراء التقييم من قبل مجلس التقييم الإقليمي وسيتم استخدام النتيجة العليا كأساس.
ومن المتوقع في اللوائح أن يتم تعيين مديري المدارس التي بها فتيات فقط ونائب مدير واحد على الأقل في المؤسسات التي بها فتيات داخليات من بين المرشحات.
تمت إزالة اللوائح القديمة
من جهة أخرى، ألغيت لائحة اختيار وتعيين مديري المؤسسات التربوية التابعة لوزارة التربية الوطنية المنشورة بالرائد الرسمي عدد 31386 المؤرخ في 5 فبراير 2021.
تدخل اللائحة الجديدة حيز التنفيذ بعد نشرها في الجريدة الرسمية.